Zbavím vás starostí s HR procesy tak, abyste se mohli nerušeně věnovat svému byznysu.

kontaktujte mne
lucie kozakova e1656966438633

HR PROCESY
A JEJICH NASTAVENÍ

KOMUNIKACE
VE FIRMĚ

NÁBOR
ZAMĚSTNANCŮ

PO PRÁCI
LEGRACI

HR PROCESY
A JEJICH NASTAVENÍ

⌄

KOMUNIKACE
VE FIRMĚ

⌄

NÁBOR
ZAMĚSTNANCŮ

⌄

PO PRÁCI
LEGRACI

⌄

HR PROCESY
A JEJICH NASTAVENÍ

Ráda vám pomohu nastavit klíčové procesy ve vaší firmě:

5

HR audit

5
nastavení organizační struktury
5
vznik a zavedení HR oddělení u rostoucí firmy
5
nastavení interní komunikace
5
zastupitelnost a nástupnictví klíčových zaměstnanců
5

rozvoj a vzdělávání

5
dlouhodobá podpora image zaměstnavatele a jeho konkurenceschopnost na trhu práce
5

průzkum spokojenosti zaměstnanců

Společně vyladíme komunikaci uvnitř vaší firmy:

5

komunikace v rámci celé firmy

5

komunikace v rámci týmu

5

zpětná vazba manager – zaměstnanec

5

komunikace v náročných obdobích změn ve firmě

5

sdílení zkušeností a znalostí – učící se organizace

KOMUNIKACE
VE FIRMĚ

NÁBOR
ZAMĚSTNANCŮ

Provedu vás celým procesem náboru zaměstnance nebo dle vašich požadavků zajistím dílčí aktivity:

5

identifikace potřeb klienta – nově vzniklé pracovní místo nebo odchod stávajícího zaměstnance atd.

5

sestavení požadavků a kritérií

5

příprava inzerce a její zveřejnění za využití nejvhodnějších kanálů a zdrojů

5

vlastní vyhledání a oslovení vhodných uchazečů a jejich preselekce

5

osobní pohovor nebo Assessment centrum

5

výběr vhodného uchazeče

5

sjednání podmínek spolupráce uchazeče se zaměstnavatelem

5

nástup a adaptační proces zaměstnance

Pomohu vám najít a nastavit ideální work-life balance zaměstnanců vaší firmy tak, aby byly v rovnováze jejich pracovní výkon, efektivita, rozvoj a kariérní růst:

5

benefity

5

akce pro zaměstnance a jejich rodiny

5

firemní časopis

5

zjištění spokojenosti zaměstnanců

5

time-management

5

work-life balance

PO PRÁCI
LEGRACI

Jaké nabízím formy spolupráce?

5

běžná externí spolupráce s fakturací za odvedené služby

5

Interim HR/externí personalista

5

DPČ

5

DPP

Kdo je externí personalista?

Externí personalista pracuje v interním HR jménem zaměstnavatele na předem určenou dobu. Zastupuje například zaměstnace při dlouhodobé nemoci, řeší náhlý nárůst potřeb náboru, pracuje externě v době, kdy na interního člověka není schválený rozpočet. Po skončení spolupráce/projektu předává agendu interním zaměstnancům a odchází.

Jak probíhá spolupráce?

Potřebujete-li pomoci s jakýmkoliv z výše uvedených úkolů, projektů nebo problémů, velmi ráda za vámi přijedu na osobní schůzku. Na té blíže představím své zkušenosti a společně doladíme, v čem by vám mohly být užitečné. Domluvíme podmínky spolupráce- délku, náklady, rozsah. Pak už zbývá jen, pustit se do práce.

Kolik tato HR služba stojí?

Hodinová sazba se u HR poradenství odvíjí od náročnosti problematiky, délky spolupráce a dalších kritérií. Zcela jistě se konečnou cenu dozvíte včas, abyste se mohli závazně rozhodnout, zda máte o spolupráci zájem.

Potřebuji se ještě na něco zeptat.

Jsem vám k dispozici na emailu nebo telefonu v pracovní dny od 8h do 17h. Nebudu-li vám právě zvedat telefon, zanechte mi prosím zprávu, zavolám vám zpět.
kontaktujte mne